11月22日，四川省人社廳發(fā)布消息稱，四川省集中開(kāi)展超時(shí)加班專項(xiàng)執(zhí)法檢查，全文如下：

為切實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，維護(hù)好職工權(quán)益，自11月22日起，四川省集中開(kāi)展為期一周的超時(shí)加班專項(xiàng)執(zhí)法檢查。

本次檢查的范圍是各地反映加班現(xiàn)象突出的行業(yè)企業(yè)，檢查方式以市（州）為單位組織實(shí)施，也可以結(jié)合實(shí)際組織轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法檢查。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，將快立快處，責(zé)令限期整改；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，一律頂格處罰，形成強(qiáng)大震懾。同時(shí)通過(guò)新聞媒體進(jìn)行公開(kāi)曝光，作為重大勞動(dòng)保障違法行為向社會(huì)公布，實(shí)行部門聯(lián)合懲戒，使企業(yè)“一處違法、處處受限”，堅(jiān)決“零容忍”。

檢查要求各地要高度重視，把此次集中執(zhí)法檢查作為“我為群眾辦實(shí)事”的重要內(nèi)容，全面部署、迅速行動(dòng)，要舉一反三，消除隱患，堅(jiān)決杜絕因超時(shí)加班嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身心健康的行為發(fā)生，堅(jiān)決杜絕因超時(shí)加班引發(fā)極端事件或者重大負(fù)面輿情。

政策鏈接：

1.《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條：職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。

第6條：任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。