強(qiáng)化“三個(gè)平臺(tái)”著力構(gòu)建干部培養(yǎng)選拔新格局
時(shí)間:2015-12-24 22:37:26 來源:內(nèi)江廣播電視臺(tái)昨天下午,我市召開培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作座談會(huì),傳達(dá)貫徹了全國、全省培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作座談會(huì)精神,并安排部署我市今后有關(guān)工作。市委常委、組織部長(zhǎng)杜坤飛出席會(huì)議并講話。
會(huì)議指出,年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部是黨的寶貴執(zhí)政資源,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。近年來,我市按照中央、省委、市委要求,圍繞服務(wù)中心大局,以優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑和領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),全方位加強(qiáng)干部人才的戰(zhàn)略培養(yǎng)和科學(xué)化選配,形成了獨(dú)具特色的干部培養(yǎng)儲(chǔ)備體系、干部選任工作體系、領(lǐng)導(dǎo)班子研判調(diào)配體系、干部選任監(jiān)督體系,走出了干部工作的新路子。
杜坤飛要求,在接下來的工作中,要準(zhǔn)確把握中央、省委、市委新精神新要求,進(jìn)一步明確著力方向;要注重強(qiáng)化“三個(gè)平臺(tái)”,著力構(gòu)建干部培養(yǎng)選拔“遞進(jìn)式、精準(zhǔn)式、聯(lián)動(dòng)式、常態(tài)化”工作新格局;要統(tǒng)籌調(diào)配各類干部人才資源,為貫徹落實(shí)“十三五”規(guī)劃和換屆加大干部人才培養(yǎng)儲(chǔ)備力度;要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成統(tǒng)籌推進(jìn)培養(yǎng)選拔工作的整體合力,推動(dòng)全市培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作再上新臺(tái)階,為推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局內(nèi)江實(shí)踐,建設(shè)充滿希望、充滿活力的幸福美麗內(nèi)江提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
