他懷揣對技術的熾熱匠心，32年深耕生產一線，主導21項技術革新，攻克新材料加工等核心難題，用精湛技藝帶徒傳技，成為年輕技工眼中的“活教材”。他就是內江市十大甜城工匠、內江市“五一勞動獎章”獲得者，四川石油射孔器材有限責任公司模具班副班長陳錫吽。今天，由內江市總工會與內江市融媒體中心聯(lián)合推出的《甜美內江勞模工匠》專欄，讓我們一起走近陳錫吽。

記者見到陳錫吽時，50歲的他正向年輕技工細致講解新型材料加工方式和注意事項，這樣的帶徒場景是他扎根一線30年的縮影。近兩年，這位“技術大拿”的戰(zhàn)場，從槍管班轉移到了模具班。

陳錫吽18歲入廠，他的職業(yè)生涯始終與“攻堅”二字緊密相連。2023年，當他在槍管班帶領團隊完成二十余項技術革新，帶領著一批批“90后”技工成長為獨當一面的技術骨干時，得知了模具班急需技術力量的消息，這位“老兵”毫不猶豫遞交調班申請，開啟了模具設計研發(fā)新挑戰(zhàn)。

同事 郭紅偉：

他對待工作嚴謹負責、勤奮好學，遇到困難他主動積極地去想辦法解決，認真鉆研新型材料加工工藝，是年輕同志學習的榜樣。

轉崗后，陳錫吽留意到模具班換模具的女職工較多，而上下?lián)Q模具需要很大的力氣。為解決模具班女職工更換模具不便的問題，他一頭扎進車間，在操作臺前開展連接結構優(yōu)化、受力力學分析和材料適配性測試模擬實驗，歷經多次最終推出“分體式模具”，減輕職工體力消耗的同時，還使模具換裝效率提升50%，讓女職工也能輕松完成從前的“力氣活”。

2024年，公司啟動新型材料加工項目，面對新材料特性給加工刀具、磨床砂輪及工藝參數(shù)帶來的嚴苛挑戰(zhàn)，陳錫吽主動請纓，僅花費兩個月成功攻克了行業(yè)的新材料加工難題，讓新材料加工精度穩(wěn)定達到0.001毫米級，相關的工藝成果成為了公司新材料產線的核心技術支撐。

四川石油射孔器材有限責任公司總經理 周鑫：

陳錫吽同志工作32年來，始終扎根生產一線，他嚴謹務實的工作作風和勇于創(chuàng)新的開拓意識，體現(xiàn)了射孔器材公司的“先鋒”品牌精神，起到了模范帶頭作用。

陳錫吽秉持著“學習不止、精進不休”的理念，從普通車工逐步成長為高級技師，始終以創(chuàng)新破解生產難題，累計完成21項技術革新，獲3項實用新型專利。他用實際行動生動詮釋了產業(yè)工人精益求精、勇攀高峰的職業(yè)追求和“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神。

陳錫吽：

在接下來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚勞模精神，強化創(chuàng)新意識，持續(xù)攻關新材料加工難題。同時，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的骨干力量，為打造國內領先、國際一流的射孔器材企業(yè)做出積極貢獻。