近年，內(nèi)江億橙新媒體支部強(qiáng)化黨建工作與中心工作融合互促，潤(rùn)初心、強(qiáng)信心、創(chuàng)新績(jī)，引導(dǎo)全體黨員干部職工切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，在新的趕考路上交出亮眼答卷。

一、黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)——跟黨一起創(chuàng)業(yè)！

實(shí)踐告訴我們，黨建工作就是企業(yè)的“紅色引擎”，黨旗紅事業(yè)興，黨建優(yōu)事業(yè)優(yōu)，黨性強(qiáng)作風(fēng)正。為統(tǒng)籌做好黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作，億橙作為內(nèi)江市第一個(gè)民營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)支部，一直秉承“做有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感的新媒體”理念，在實(shí)踐中總結(jié)出“54321”黨建模式，即5個(gè)作用：政治核心、文化引領(lǐng)、經(jīng)營(yíng)促進(jìn)、和諧發(fā)展、模范帶頭作用；4個(gè)抓手：抓業(yè)務(wù)共振、抓組織覆蓋、抓制度建設(shè)、抓黨建創(chuàng)新；3個(gè)工程：億橙大學(xué)、億橙公益、億橙品牌將黨建融入人才服務(wù)，為員工提供更加包容、開(kāi)放的發(fā)展空間；2個(gè)活動(dòng)：主題實(shí)踐活動(dòng)、專題培訓(xùn)活動(dòng)；1個(gè)中心：讓城市生活更溫暖。這一模式是支部開(kāi)展具體黨建工作的指南針，更是充分踐行黨建引領(lǐng)企業(yè)，助力企業(yè)中心工作開(kāi)展。“54321”黨建模式經(jīng)受了實(shí)踐檢驗(yàn)，截至目前，億橙已累積舉辦“助農(nóng)助教”“以書(shū)換蔬”“愛(ài)心送考”“黨旗護(hù)成長(zhǎng)”“結(jié)對(duì)幫扶”等愛(ài)心公益活動(dòng)200余場(chǎng)，捐贈(zèng)價(jià)值230萬(wàn)元的愛(ài)心物資9萬(wàn)余件，先后榮獲省、市、區(qū)級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，是內(nèi)江市唯一一家四川省互聯(lián)網(wǎng)四星級(jí)企業(yè)黨組織，四川省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)先進(jìn)黨組織，2021年支部黨建工作被收錄到《四川省互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作案例選編》中，黨建積極作用得到充分發(fā)揮。

億橙在黨建的引領(lǐng)下也已經(jīng)成長(zhǎng)為，內(nèi)江市文明單位、四川省誠(chéng)信企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、四川省技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)優(yōu)秀企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，直播電商已帶貨超1000萬(wàn)。

二、黨建促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展——跟黨學(xué)習(xí)管理！

黨的政治領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理高效高度契合，黨建讓企業(yè)的管理更加科學(xué)有序。億橙堅(jiān)持把黨建融入公司組織管理、生產(chǎn)管理和員工管理當(dāng)中，重點(diǎn)建立指標(biāo)體系、跟蹤體系、評(píng)價(jià)體系和考核體系，以目標(biāo)管理推動(dòng)降本增效工作開(kāi)展，結(jié)合年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)與先進(jìn)、歷史水平對(duì)比尋找差距，精細(xì)測(cè)算、精準(zhǔn)施策。配合開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)、成立“黨員突擊隊(duì)”，在黨員中“樹(shù)業(yè)務(wù)典型，立優(yōu)秀榜樣”，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍，正向調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，全面促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)雙發(fā)展。在人才管理上，著力把骨干人才培養(yǎng)成作風(fēng)優(yōu)良的共產(chǎn)黨員，把黨員職工培養(yǎng)成敢為人先的骨干人才，建立黨員與骨干“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，以黨建引領(lǐng)聚英才，打造“有思想、有能力、有作為”的一流團(tuán)隊(duì)。2021年，億橙共培育3名員工正式入黨、3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，確定2名入黨積極分子。目前，公司中層以上管理人員黨員比例已提高至50%，一部分青年黨員逐漸成長(zhǎng)為各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的骨干力量。同時(shí)通過(guò)組織員工參加文化培訓(xùn)、青橙計(jì)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀，全面提升公司全體人員的綜合素質(zhì)。黨建隊(duì)伍得以充實(shí)，工作制度更加科學(xué)完備。

三、黨建聯(lián)動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)——跟黨一起創(chuàng)新！

在黨建引領(lǐng)下，億橙不斷探索新的思想方法與工作方式，每年從銷售收入中提取不少于25%的研究費(fèi)用，用于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)跨領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展。近期，公司根據(jù)內(nèi)江防疫發(fā)展形勢(shì)及區(qū)位特點(diǎn)，結(jié)合5G、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)開(kāi)發(fā)的疫情防控可視化指揮調(diào)度系統(tǒng)得到省廳的肯定，該系統(tǒng)將有望解決內(nèi)江疫情期間調(diào)度防控壓力增大、重點(diǎn)人群閉環(huán)管理的問(wèn)題，為疫情期間物資合理調(diào)配、人員科學(xué)調(diào)動(dòng)和動(dòng)態(tài)管理提供了精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)。億橙打造的內(nèi)江首家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨支部文化長(zhǎng)廊也于今年3月打造完畢。

接下來(lái)，我們將采取“1+N”形式，“1”是繼續(xù)用好“內(nèi)江第一城”自有融媒體品牌，“N”是深挖技術(shù)延展，打好生活服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、直播電商等N項(xiàng)組合拳，發(fā)布便民信息，守好網(wǎng)絡(luò)輿論清朗空間，營(yíng)造文明生活氛圍，講好內(nèi)江甜蜜故事，強(qiáng)化技術(shù)支撐，數(shù)據(jù)參與社會(huì)治理，讓城市生活更智能，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。