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廣納青年才俊 逐夢甜蜜內(nèi)江——內(nèi)江市扎實推進2025屆急需緊缺專業(yè)選調(diào)生招錄工作

時間:2025-07-08 17:47:27 來源:i內(nèi)江


從高位推動的宣講推介,到精準匹配的崗位安排,再到全方位的培養(yǎng)保障,內(nèi)江2025屆急需緊缺專業(yè)選調(diào)生招錄工作圓滿收官。


四川大學博士研究生韓博遜一直渴望為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量,得知內(nèi)江招錄急需緊缺專業(yè)選調(diào)生的信息后,立即提交了報名表,并順利通過了考試……2025年,在內(nèi)江市委、市政府“人才強市”戰(zhàn)略的強力推動下,內(nèi)江從全國25所“雙一流”高校招錄77名急需緊缺專業(yè)選調(diào)生。今年7月,他們將陸續(xù)到崗。


此次招錄工作的圓滿收官,標志著內(nèi)江戰(zhàn)略性儲備干部人才邁上新臺階,展現(xiàn)了甜城大地廣納英才的胸襟與誠意,更為內(nèi)江儲備了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的年輕公務(wù)員隊伍,他們將成為推動內(nèi)江現(xiàn)代化建設(shè)的中堅力量。


高位謀劃:精準引才服務(wù)發(fā)展大局


一直以來,內(nèi)江市委、市政府高度重視選調(diào)生工作,將其視為匯聚人才、推動發(fā)展的關(guān)鍵舉措。


內(nèi)江市委組織部相關(guān)負責人介紹,2024年7月,內(nèi)江市委組織部緊密圍繞省委賦予內(nèi)江“建設(shè)成渝發(fā)展主軸產(chǎn)業(yè)強市和區(qū)域物流樞紐”發(fā)展定位,緊扣“頁巖氣+、釩鈦+、甜味+、裝備+”和電子信息、生物醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè),組織專班深入調(diào)研,精準分析產(chǎn)業(yè)人才缺口,最終形成了內(nèi)江市2025屆急需緊缺專業(yè)選調(diào)生需求計劃和急需緊缺專業(yè)需求目錄。計劃招錄電子信息、材料化工、生物醫(yī)藥、能源機械、食品農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟金融、環(huán)境科學、交通物流、規(guī)劃建設(shè)等急需緊缺專業(yè)職位21個、64人,占名額總數(shù)的80%。



同年9月,內(nèi)江組建由市委常委、組織部部長向赟帶隊的招生宣講隊,赴電子科技大學、西南交通大學等6所高校,開展以《逐夢甜蜜內(nèi)江 遇見更好自己》為主題的宣傳推介,發(fā)出甜城邀約。規(guī)格之高,足以體現(xiàn)內(nèi)江求賢若渴的誠意,以及對人才的高度尊重。


活動現(xiàn)場,宣講隊結(jié)合內(nèi)江產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與人才政策,生動描繪了內(nèi)江的發(fā)展藍圖與人才機遇。在互動答疑環(huán)節(jié),學生們圍繞職業(yè)發(fā)展、政策待遇等踴躍提問,工作人員一一細致解答,氣氛熱烈。


內(nèi)江市委組織部相關(guān)負責人表示,由市領(lǐng)導(dǎo)親自宣傳解讀招錄政策、選調(diào)生培養(yǎng)規(guī)劃、發(fā)展前景以及相關(guān)待遇保障,宣講影響力更大。同時,充分體現(xiàn)了內(nèi)江市對選調(diào)生的重視,讓他們看到在內(nèi)江干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)價值的巨大潛力和空間。


學子響應(yīng):高素質(zhì)專業(yè)化選調(diào)生匯聚甜城熱土


內(nèi)江的誠摯邀約得到了學子們的積極響應(yīng),超400人被內(nèi)江的誠意打動,報考內(nèi)江。其中一志愿報考內(nèi)江的人數(shù)同比上升75%,創(chuàng)歷史新高。



來自四川大學法律專業(yè)的碩士研究生杜丹就是其中之一。杜丹清晰地記得,在內(nèi)江赴川大舉行的選調(diào)生宣講會上,內(nèi)江市領(lǐng)導(dǎo)言辭懇切,令學子們備受鼓舞。宣講會后,她和內(nèi)江的招考老師們交談了很久。“他們對報考政策和相關(guān)問題的解答很專業(yè)、詳細、耐心,讓我感受到內(nèi)江對人才的歡迎和重視,尤其是對人才的跟蹤培養(yǎng)和對年輕干部的使用,讓我對回到家鄉(xiāng)成為一名選調(diào)生充滿了期待。”最終,她以筆試77.9分、面試88.2分的成績?nèi)缙凇案凹s”。


內(nèi)江這次新錄用的急需緊缺專業(yè)選調(diào)生,來自25所“雙一流”高校,涵蓋材料化工、電子信息、經(jīng)濟金融等專業(yè),兼具本土情懷與多元背景。他們當中,籍貫為內(nèi)江市以外的有43人,占總錄用人數(shù)的55.8%,內(nèi)江的吸引力可見一斑。



在重慶大學的選調(diào)生宣講活動中,內(nèi)江方面系統(tǒng)介紹了內(nèi)江以甜城特色產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的發(fā)展戰(zhàn)略,尤其是對現(xiàn)代物流樞紐建設(shè)、供應(yīng)鏈體系優(yōu)化等領(lǐng)域的重點布局。這與該校的碩士研究生郝銘敏的專業(yè)——物流工程與管理高度契合,也與她的研究生課題《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)協(xié)同發(fā)展》中有關(guān)物流網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的內(nèi)容相呼應(yīng)。


郝銘敏說,內(nèi)江提出的“青年干部成長計劃”和“一對一幫帶制度”體現(xiàn)了對選調(diào)生培養(yǎng)的重視,這種既給平臺、又壓擔子的培養(yǎng)模式,讓她深刻感受到內(nèi)江是干事創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)自我價值的熱土,因而堅定了報考決心。最終,來自重慶的她被分配到內(nèi)江市交通運輸局。



“在杭州學習和在臺州實習期間,我親身感受到了沿海城市經(jīng)濟的發(fā)達,身為內(nèi)江人,我希望家鄉(xiāng)也越來越好,也希望能為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量。”內(nèi)江籍選調(diào)生羅文涓是浙江大學資源利用與植物保護專業(yè)的碩士研究生,多年來,她夢想著學業(yè)有成時回到家鄉(xiāng)發(fā)展。因此,了解到內(nèi)江選調(diào)生招錄信息時,她立刻把“心動”變成了“行動”,最終“上岸”內(nèi)江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。她說,在未來的工作中,將走進田間地頭,盡己所能了解農(nóng)民朋友的實際需求和困難,幫助他們提升經(jīng)濟效益。


內(nèi)江人韓博遜是四川大學物理學博士研究生,成功考上內(nèi)江急需緊缺專業(yè)選調(diào)生后,他和愛人商量,一起把工作和家庭的重心搬回內(nèi)江。“內(nèi)江有很多新材料類的企業(yè),加上成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)的戰(zhàn)略優(yōu)勢,越來越多的高新技術(shù)企業(yè)落戶內(nèi)江,以后我一定會充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,為內(nèi)江的產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。”


科學分配:人崗相適賦能產(chǎn)業(yè)升級


在人員分配上,內(nèi)江堅持科學統(tǒng)籌,實現(xiàn)人崗相適。


內(nèi)江市委組織部有關(guān)負責人介紹,在崗位分配時,內(nèi)江按照先市級部門、后縣(市、區(qū))的安排順序,堅持事業(yè)所需、專業(yè)對口、人崗相適的安排原則,結(jié)合考生的畢業(yè)院校、學歷學位、報考志愿、課題研究方向等綜合考慮、統(tǒng)籌安排,做到因材施用,人盡其才。最終,59人被分配至市級重點部門,18人下沉縣(市、區(qū))服務(wù)本地產(chǎn)業(yè)。



按照之前提交市委組織部的人才需求,內(nèi)江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的需求與羅文涓的專業(yè)方向幾乎完美契合,“配對成功”。內(nèi)江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科負責人表示,局里將安排1名分管領(lǐng)導(dǎo)及1名往屆的選調(diào)生,對新招錄的選調(diào)生進行傳幫帶。截至目前,內(nèi)江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局已累計接收培養(yǎng)10名選調(diào)生,該局市場信息與交流合作科科長韓梅就是其中的優(yōu)秀選調(diào)生之一。這些年,在內(nèi)江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的培養(yǎng)鍛煉下,韓梅從一名科員成長為科室?guī)ь^人,還獲得四川省建設(shè)更高水平“天府糧倉”先進個人、內(nèi)江市開放合作先進個人等榮譽。


實際上,內(nèi)江對選調(diào)生已有成熟的培養(yǎng)機制——2022年8月,內(nèi)江市委組織部印發(fā)《內(nèi)江市新錄用選調(diào)生培養(yǎng)幫帶“青藍計劃”實施方案》。《方案》明確,將選調(diào)生作為高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的源頭工程,強化戰(zhàn)略性培養(yǎng),實施新錄用選調(diào)生培養(yǎng)幫帶“青藍計劃”。自此,內(nèi)江市加強對新錄用選調(diào)生的源頭培養(yǎng)以制度形式固定下來。


今年,內(nèi)江市發(fā)展改革委招錄了3名急需緊缺專業(yè)選調(diào)生。至此,該單位招錄的急需緊缺專業(yè)選調(diào)生增至12人。



對選調(diào)生,內(nèi)江市發(fā)展改革委早已形成一套成熟的培養(yǎng)模式——除按照“青藍計劃”要求,選派1名分管領(lǐng)導(dǎo)及1名有5年以上工作經(jīng)驗的選調(diào)生作為新入職選調(diào)生的“老師”,還將通過定期輪崗學習,抽調(diào)參與重大項目、大型活動的籌備和拉練,定期談心談話,優(yōu)先推薦參與青年干部演講比賽、微課堂等,加強對選調(diào)生的培養(yǎng)和鍛煉,幫助他們提升成長。


暖心保障:全方位護航選調(diào)生成長成才


為讓選調(diào)生安心工作、快速成長,內(nèi)江在保障措施上下足功夫,全方位解決他們的后顧之憂。



在住房保障方面,主動了解外地選調(diào)生住房安置需求,建立詳細信息臺賬,積極會同市委人才辦、內(nèi)投集團等部門,提前謀劃,協(xié)調(diào)預(yù)留充足人才公寓房源,并做好申請、審核、入住等全流程服務(wù)銜接工作,確保選調(diào)生報到后即可“拎包入住”。


入職前,杜丹最關(guān)心的就是住房問題。好在內(nèi)江的“準同事”們已經(jīng)為她考慮周全,為她申請了人才公寓。“這一舉措,在匆忙的畢業(yè)季為我們省下了不少時間和精力,讓我們可以盡快投入工作。”杜丹說,同事們的耐心和細心讓她倍感溫暖,期待與大家共事,共同建設(shè)美麗家鄉(xiāng)。


在家庭關(guān)懷方面,針對配偶在市外的選調(diào)生,內(nèi)江市委組織部積極對接人社、編制等部門,全力協(xié)調(diào)配偶工作。對此,畢業(yè)于同濟大學建筑專業(yè)的外地選調(diào)生姜振龍感到特別暖心。他告訴記者,他的女友目前在重慶工作,內(nèi)江市委組織部和他即將入職的內(nèi)江市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)主動詢問了他女友的學歷、專業(yè)及特長等信息,表示如果有需要,將會盡量為其協(xié)調(diào)解決工作,好讓他在內(nèi)江安心工作。


在后勤服務(wù)方面,選調(diào)生招錄單位做足全面準備。武漢大學公共管理專業(yè)的碩士研究生文歡即將入職內(nèi)江市教育和體育局,無論是在進行檔案轉(zhuǎn)接、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,還是在人才公寓的申請過程中,單位的對接同事都熱心、及時解答她的各種問題,讓各項流程順利進行。“內(nèi)江的政策和單位同事的熱心,讓我在入職前就感受到了這個城市的溫暖,我對未來的工作和生活有了更多的期待。”


在思想引領(lǐng)上,各有關(guān)單位將在“青藍計劃”的指引下,結(jié)合實際,通過座談交流等形式加強對選調(diào)生的引導(dǎo)。以內(nèi)江市經(jīng)濟和信息化局為例,2024年“五四”青年節(jié)來臨前,為激發(fā)青年人才干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力,該局組織全局18名急需緊缺專業(yè)選調(diào)生和“甜城英才”,召開了2024年青年人才座談會。會上,局黨組書記與青年人才面對面,大家聚焦工作初衷、追求目標、價值實現(xiàn)和奮斗動力等暢所欲言。


內(nèi)江市交通運輸局人事科負責人介紹,除了為選調(diào)生提供崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)幫帶、職級晉升、后勤服務(wù)等方面的保障,該局還計劃待新招錄的選調(diào)生入職后,召集全系統(tǒng)的選調(diào)生召開青年人才座談會,為他們加油打氣,同時傾聽他們對單位工作的期待和建議。


內(nèi)江市委組織部相關(guān)負責人表示,內(nèi)江將持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,搭建更多干事創(chuàng)業(yè)平臺,讓優(yōu)秀急需緊缺專業(yè)選調(diào)生在內(nèi)江引得進、留得住、干得好,為建設(shè)成渝發(fā)展主軸產(chǎn)業(yè)強市和區(qū)域物流樞紐提供堅實的人才支撐,共同譜寫內(nèi)江高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。

記者:姜曉鳳
編輯:唐中明
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