客戶端
舉報
跟帖評論自律承諾
首頁 ?? 內江本地

非全日制用工如何參保?

時間:2024-12-11 17:00:49 來源:人力資源社會保障部政務微信

非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

非全日制用工雙方當事人

可以訂立口頭協(xié)議


從事非全日制用工的勞動者

可以與一個或者一個以上用人單位

訂立勞動合同


但是,后訂立的勞動合同

不得影響先訂立的勞動合同的履行


非全日制用工可以

不繳納工傷保險費嗎?


《關于非全日制用工若干問題的意見》第十二條規(guī)定,用人單位應當按照國家有關規(guī)定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷,依法享受工傷保險待遇。


《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第九條規(guī)定,職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。


職工發(fā)生工傷

由職工受到傷害時工作的單位

依法承擔工傷保險責任


《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定,依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

編輯:陳蘭希
評論
川預審P4FD-R04F-062D-80J0號 | 網絡視聽許可證2306165號 | 新聞信息服務許可證51120210005號 | 川新備 06-090011 | 蜀ICP備08002296號 | 川公網安備 51100202000151號
@ 2005 - 2022 www.snttko.cn     關于我們 用戶協(xié)議 隱私政策 跟帖評論自律管理承諾書     涉本網站違法和不良信息舉報:鏈接 | 電話 0832-2119960 | 郵箱 sc-njtv@qq.com