近年來(lái)，內(nèi)江市市中區(qū)牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的理念，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，不斷營(yíng)造尊才、愛(ài)才、惜才、用才氛圍，人才事業(yè)取得了良好成效。

今年6月，剛畢業(yè)的楊懿就被招引為“甜城英才”，第一次從成都來(lái)到甜城內(nèi)江，市中區(qū)就為她準(zhǔn)備好了溫馨的“小家”，解決了她的后顧之憂。這里空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視等生活所需的家具家電一應(yīng)俱全，屋內(nèi)陳設(shè)清新時(shí)尚，十分溫馨。這也讓楊懿對(duì)內(nèi)江這座城市有了更多的歸屬感。

▲人才公寓

今年，市中區(qū)首次以區(qū)委名義召開(kāi)了區(qū)委人才工作會(huì)議，相繼又召開(kāi)了多次專題會(huì)議，研究謀劃人才工作，出臺(tái)《內(nèi)江市市中區(qū)人才公寓管理辦法（暫行）》《內(nèi)江市市中區(qū)重大任務(wù)“揭榜掛帥”行動(dòng)考核辦法》等相關(guān)政策，解決人才的后顧之憂，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，激發(fā)人才成長(zhǎng)活力。

▲市中區(qū)委人才工作會(huì)議

近年來(lái)，內(nèi)江市市中區(qū)堅(jiān)持黨管人才，牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的理念，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，以建設(shè)適應(yīng)市中區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍為目標(biāo)，全力打造特色產(chǎn)業(yè)人才聚集地，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，不斷優(yōu)化人才生態(tài)，全力建設(shè)成渝發(fā)展主軸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聚集地，為爭(zhēng)創(chuàng)“全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣”、加快建設(shè)“創(chuàng)新開(kāi)放活力區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城、濱水公園城市”提供堅(jiān)實(shí)人才保障。截至目前，全區(qū)建成產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才公寓、青年干部人才公寓、教育衛(wèi)生人才公寓等300余套，建成省級(jí)科技企業(yè)孵化器1個(gè)、博士工作站1個(gè)、省市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心34個(gè)，人才資源總量達(dá)5.4萬(wàn)人，比2015年增長(zhǎng)9%。

▲新經(jīng)濟(jì)園區(qū)人才公寓

下一步，內(nèi)江市市中區(qū)將緊緊圍繞食品加工、節(jié)能環(huán)保、新經(jīng)濟(jì)三個(gè)“百億”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，精準(zhǔn)配置人才資源，努力實(shí)現(xiàn)“以產(chǎn)聚人”“以業(yè)留人”。深化與成渝兩地和毗鄰地區(qū)的人才協(xié)同，推行“假日專家”“星期天工程師”等引才模式，促進(jìn)各類人才向市中區(qū)集聚。大力實(shí)施人才發(fā)展“六大行動(dòng)”，切實(shí)抓好“三項(xiàng)改革”，讓優(yōu)秀人才發(fā)展有空間、干事有平臺(tái)、價(jià)值有回報(bào)。

▲教師人才公寓