內(nèi)江市東興區(qū)人社部門圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作主線，以創(chuàng)建“內(nèi)江市金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織”為契機(jī)，不斷強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解功能，進(jìn)一步預(yù)防、減少勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛，全區(qū)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作成效明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年?yáng)|興區(qū)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件調(diào)解成功率達(dá)91.54%。

內(nèi)江市東興區(qū)西林街道天河社區(qū)居民韓英，因?yàn)榻獬齽趧?dòng)合同關(guān)系與原就職單位產(chǎn)生了補(bǔ)償金糾紛。經(jīng)過(guò)調(diào)解員與雙方來(lái)回溝通，終于協(xié)調(diào)出韓英能夠接受的調(diào)解結(jié)果，由企業(yè)按勞動(dòng)法規(guī)定賠付她兩個(gè)月的工資，調(diào)解員將督促企業(yè)一星期內(nèi)將款項(xiàng)發(fā)放到位。

天河社區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心作為東興區(qū)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織中的標(biāo)桿，建成了基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室，聚焦“專業(yè)化”勞動(dòng)調(diào)解工作，有效制定措施和辦法，落實(shí)責(zé)任人員，做到受理一起、介入一起、化解一起，有效避免了勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛的激化。2021年該中心獲評(píng)為首批“內(nèi)江市金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織”。

據(jù)了解，東興區(qū)持續(xù)加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，截至目前，全區(qū)已建成企業(yè)調(diào)委會(huì)15個(gè)、鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織20個(gè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)解組織142個(gè)，形成了多層次、多渠道的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作格局。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年?yáng)|興區(qū)共接待處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件201件，結(jié)案率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)91.54%，接受咨詢700余人次，切實(shí)有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

下一步，東興區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)基層法律法規(guī)宣傳，采取調(diào)解員定點(diǎn)結(jié)對(duì)指導(dǎo)模式，定期為用人單位和勞動(dòng)者提供法律法規(guī)指導(dǎo)，及時(shí)化解矛盾糾紛，創(chuàng)建和諧用工環(huán)境，切實(shí)維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。

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